Oot Granola

Unieke kans! Ben jij op zoek naar een stage waar je verschillende HR-processen helemaal kunt opzetten? Kom dan stage lopen bij Oot Granola als HR stagiair.

Over Oot
Oot Granola is het grootste online ontbijtmerk van de Benelux. Op kantoor in Amsterdam werken we met een jong, ambitieus team van 15 collega’s. Onze bakkerij in Noord-Brabant bakt wekelijks kraakverse, suikerarme granola’s waarmee duizenden consumenten hun dag gezond starten. Door niet via de supermarkt te leveren maar rechtstreeks aan de consument per post, kunnen we een verser en lekkerder product aanbieden. Oot zit in een geweldige fase: de basis staat, het product slaat aan en we zijn er klaar voor om de rest van Europa te veroveren met onze gezonde granola’s.

De stage
Vanaf oktober 2021 (later starten is ook bespreekbaar) zoeken wij een hands-on en resultaatgerichte student die aan de slag wil gaan met onze HR-processen. Oot Granola is op dit moment hard aan het groeien. Het team wordt groter en we hebben steeds meer vacatures uitstaan. Daarom is het belangrijk om ook onze HR- en recruitmentprocessen verder te gaan professionaliseren en op te zetten. Het is een uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en goede begeleiding. Je zult in deze rol nauw samen werken met de managing director van Oot. Je krijgt de kans om in korte tijd veel te leren, echt iets neer te zetten en te ervaren hoe het is om te werken in de start- en scale-up wereld.

Wat ga je doen?

• Je gaat aan de slag met het opzetten van verschillende HR-processen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verbeteren van het inwerkproces van nieuwe collega’s.
• Je wordt verantwoordelijk voor het opzetten van het recruitmentproces. Hierbij zul je o.a. de juiste recruitmentsoftware uitkiezen en implementeren en aan de slag gaan met het opzetten van een aansprekende ‘werken bij’ website.
• Daarnaast zul je ondersteunen bij het opzetten van een performance management systeem. Dit doe je op basis van onze kwartaaldoelen (OKR’s), onderlinge feedback en kwartaalreviews.
• Verder zul je worden uitgedaagd om mee te denken over verschillende HR gerelateerde vraagstukken.

Studierichting
Bedrijfskunde, Economie, HRM, A&O of vergelijkbare studie. Daarnaast ben je ook welkom om te solliciteren als je andere studieachtergrond hebt maar interesse hebt in het HR-vak (HBO of WO).

Wat zoeken we?

• HBO/WO student in de laatste fase van zijn/haar studie
• Je kiest bewust voor een stage bij een snelgroeiende start-up in de direct-to-consumer-markt.
• Je bent proactief, je vindt het leuk om dingen zelf uit te zoeken en op te zetten.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
• Je vindt het leuk om met verschillende HR tools te werken (denk aan recruitmenttool, Impraise, Rework etc.)
• Je bent ondernemend, enthousiast en hebt humor

Wij bieden

• Een stage vanaf oktober 2021 (later starten is ook bespreekbaar)
• 4 of 5 dagen per week gedurende 4-6 maanden
• Vergoeding € 400 per maand op fulltime basis
• De mogelijkheid om bij te dragen aan een snelgroeiend foodmerk
• Gezellig kantoor midden in het centrum van Amsterdam
• Directe begeleiding door de Managing Director
• Én natuurlijk ontbijt van Oot!

Interesse?
Wil jij aan de slag bij een van de snelstgroeiende foodtech scale-ups van Nederland? Stuur dan een mail met korte motivatie en je CV naar [email protected] t.a.v. Marieke Hermans.

Oot zoekt een multi-getalenteerde Creative Designer. Productieve designer en merkbewaker die ook concepten kan bedenken én een soepele pen heeft. Een multitalent dus, voor een superleuke functie waarin je al die talenten kwijt kunt!

Banners en advertenties ontwerpen, teksten schrijven, socialmedia posts bedenken en maken, fotoshoots organiseren: ben jij super creatief en heb je een moderne, minimalistische smaak die goed past bij ons merk? Misschien word jij wel de nieuwe merkbewaker / content creator / designkanon / copywriter bij Oot! 

Als je het leuk vindt om mooie, pakkende dingen te bedenken en maken, digitaal en print, dan kun je hier je hart helemaal kwijt. Jij wordt degene die het merk Oot bewaakt in alle uitingen, die nieuwe dingen bedenkt en ze ook zelf maakt. Jij wordt dus het creatieve brein achter én voor het merk Oot. 

Over Oot 

Oot Granola is het grootste online ontbijtmerk van de Benelux. Op kantoor in Amsterdam werken we met een jong, ambitieus team van 15 collega’s. Onze bakkerij in Noord-Brabant bakt wekelijks kraakverse, suikerarme granola’s waarmee duizenden consumenten hun dag gezond starten. Door niet via de supermarkt te leveren maar rechtstreeks aan de consument per post, kunnen we een verser en lekkerder product aanbieden. Oot zit in een geweldige fase: de basis staat, het product slaat aan en we zijn er klaar voor om de rest van Europa te veroveren met onze gezonde granola’s. Volgende halte: Duitsland! 

Wat je zoal gaat doen  

• Met onze doelgroep in je achterhoofd, bedenk je creatieve concepten voor onze campagnes. Als het nodig is test je het concept bij onze doelgroep.  
• Je schrijft aansprekende copy bijvoorbeeld voor op onze dozen of de website. 
• Je ontwerpt allerlei verschillende marketingmaterialen (zowel voor online als offline kanalen) waarbij je onze granola steeds zo lekker mogelijk in beeld brengt.  
• Je bewaakt het merk van Oot, je weet de juiste toon te vinden en je zorgt ervoor dat alle uitingen goed passen bij het merk.  
• Je betrekt het team van Oot bij creatieve brainstormen om samen tot leuke campagne ideeën te komen.  
• Regelmatig werk je samen met freelancers en/of bureaus. Je zorgt voor duidelijke briefings en je stuurt bij tijdens het productieproces waar nodig.  
• Je werkt in deze rol veel samen met onze Founder en Head of Growth.  

Wat vragen wij 

• HBO afgestudeerd in creatieve opleiding (bijvoorbeeld communication & multimedia design of kunstacademie)
• 2+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een modern (online) consumentenmerk en/of designbureau 
• Creatief denken en het vermogen om concepten en ontwerpen vlekkeloos uit te werken 
• Gevoel voor merkbeleving en ervaring met het maken van zowel online als offline marketingmaterialen 
• Je bent vloeiend in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Duits is een pre.  
• 32-40 uur per week  

Wat bieden wij  

• Unieke kans om de creativiteit binnen Oot  Granola een flinke boost te geven.  
• Prettig kantoor in het hartje van Amsterdam, met collega’s die naast gezellig ook inhoudelijk sterk zijn en de ambitie hebben om samen met jou de traditionele ontbijtmarkt op te schudden. 
• Goed salaris, pensioenregeling, en natuurlijk elke dag ontbijt van Oot! 

 Sollicitatieprocedure 

Wil jij aan de slag bij een van de snelstgroeiende foodtech scale-ups van Nederland? Stuur dan een mail met korte motivatie, portfolio en je (online) CV naar [email protected] t.a.v. Frank Zwaan. 

Hou je van logistiek, productie & food? Kom dan stage lopen bij Oot als stagiair operations ! Oot Granola is een online ontbijtmerk en snelgroeiende scale-up. Wij maken granola die oprecht goed voor je is: 100% puur natuur, tjokvol noten, pitten & zaden en lekker vers thuisbezorgd in je brievenbus.

De stage

Vanaf januari/februari 2022 zoeken wij een analytische, daadkrachtige en gezellige student met bovengemiddeld gezond verstand én een liefde voor food. Het is een uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid en goede begeleiding. Je zal een deel van de taken overnemen én wordt de directe sparringpartner van de operationeel directeur van Oot, dus een goede dosis enthousiasme en ownership is wel nodig. In ruil daarvoor krijg je de kans om jezelf in korte tijd snel te ontwikkelen tot een doorgewinterde operations medewerker en contacten op te doen in de start & scale-up sector.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

• Processen in kaart brengen en optimalisaties organisatiebreed doorvoeren
• Voorraadbeheer en de optimalisatie daarvan
• Monitoren en optimaliseren van het logistieke proces
• Analyseren en verbeteren van onze klantenservice
• Programma- en projectmanagement

Studierichting:

Logistiek, bedrijfskunde, facility/chain supply management, productie of vergelijkbaar (HBO of WO)

Eigenschappen & ervaring kandidaat

• Je kiest bewust voor een stage bij een snelgroeiende scale-up in de direct-to-consumer-markt
• Je bent analytisch, praktisch en denkt in oplossingen
• Je werkt gestructureerd en hebt overzicht
• Je hebt aanleg voor IT
• Je kunt je goed verplaatsen in de klant en kunt klantfeedback omzetten in structurele veranderingen
• Je ziet kansen en bent altijd op zoek naar het optimaliseren van processen
• Je bent ondernemend, enthousiast en hebt humor

Wij bieden

• Een stage vanaf januari/februari 2022
• 4 of 5 dagen per week gedurende 4-8 maanden
• Vergoeding € 400 per maand op fulltime basis
• De mogelijkheid om bij te dragen aan een snelgroeiend foodmerk
• Gezellig kantoor midden in het centrum van Amsterdam
• Directe begeleiding door de operationeel directeur
• Én natuurlijk ontbijt van Oot!

We zoeken bij Oot verschillende mensen. We geloven in de kracht van een complementair team als het gaat om je inhoudelijke talenten. Maar deze eigenschappen zien we graag terug bij al onze teamleden:

OPRECHT
We houden niet van politiek en geklets, maar werken elke dag samen hard aan het behalen van onze doelstelling: zoveel mogelijk mensen aan gezonder en lekkerder ontbijt. 100% no ashole beleid 🙂

PROACTIEF EN FLEXIBEL
Oot is een snelgroeiende scale-up. Dat betekent veel afwisseling en een hoge werksnelheid. Je kunt bij Oot veel doen, alles met beide handen aanpakken en je hebt een snelle leercurve, of je nu stagiair bent of al jaren werkervaring hebt. Als je iets niet weet, dan zoek je het uit en je houdt van de snelheid van een snelgroeiend bedrijf. Een van de slogans op onze granola-dozen is ‘Zoals verwacht loopt alles anders’. Dat is geen toeval. We zoeken mensen die het leuk vinden als dingen anders lopen dan verwacht, die denken in oplossingen, graag buiten de geijkte paden gaan en het liefste zelf initiatief nemen.

AMBITIEUS
Je omgeving vindt je soms misschien wat perfectionistisch maar jij doet dingen graag goed. Wij ook, we geloven dat succes komt door dingen écht goed te doen. Elk onderdeel, op elk niveau. En dat geldt juist voor Oot, als nieuw bedrijf dat op een vernieuwende manier een bestaande markt op zijn kop wil zetten door het best mogelijke product en verrassend goede service te bieden. We zoeken dus mensen die de drive hebben om de beste te zijn in wat ze doen. Maar die tegelijkertijd ook slim genoeg zijn om te begrijpen dat gretigheid gedoseerd moet worden en dat bescheidenheid ook een groot goed is.

ANALYTISCH
We vinden het fijn als je analytisch en scherp bent. Slim genoeg om nét die stap meer door te denken dan standaard. Het liefst onderbouw je je keuzes met data – maar ben je ook slim genoeg zijn om de beperkingen van data in te zien.